企業(yè)是大地,文化是河流。而文化案例故事則是這“河流”激蕩“大地”時(shí),激起的一個(gè)個(gè)水花,它們讓文化以更生動(dòng)的方式在滋潤(rùn)著企業(yè)發(fā)展。
我是剛進(jìn)車間的工藝員,記得有一次投料,面對(duì)兩個(gè)大桶要投240公斤料,工人等著我發(fā)話,我卻先自亂陣腳,頭腦中閃出N個(gè)投料方法,可均感不妥。正慌亂無措時(shí),無意中一抬頭,眼前頓時(shí)一亮,同事孫潔提著小桶來教我。一陣感動(dòng)不禁涌上心頭,這幫助猶如及時(shí)雨,滋潤(rùn)著我的心田。
接下的日子里,孫潔總是不厭其煩地給我傳授各方面的知識(shí),從投料細(xì)節(jié)到如何控溫,從補(bǔ)動(dòng)料到封端,幾乎無微不至。有時(shí)有些問題始終想不清楚,異常煩躁時(shí),他總會(huì)極時(shí)地鼓勵(lì)我,不要操之過急,只要堅(jiān)持不懈,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,到時(shí)自然會(huì)水到渠成,并耐心地回答我提出來的各種問題�?梢哉f,我能從一無所知的初學(xué)者,到現(xiàn)在能基本獨(dú)立操作,實(shí)在是歸功于他的這般悉心教導(dǎo)。
然而,孫潔傳給我的不僅僅是知識(shí),更有其一絲不茍的工作態(tài)度和樂于助人的寬闊胸懷。作為一級(jí)工藝員,他憑著扎實(shí)的工作功底和高尚的個(gè)人品格,贏得了包括我之內(nèi)的全班人的信任和認(rèn)可。(楊信實(shí))
案例點(diǎn)評(píng):“對(duì)員工關(guān)心,對(duì)客戶熱心,對(duì)同事誠(chéng)心,對(duì)公司忠心,對(duì)業(yè)務(wù)專心”是公司倡導(dǎo)的“五心觀”。無疑,孫潔是公司“五心觀”的崗位實(shí)踐者。他總是在大家需要的時(shí)候,及時(shí)出現(xiàn)幫助大家,弘揚(yáng)著“一家人、一條心、一股勁”的團(tuán)隊(duì)精神。(金國(guó))
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