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春節(jié)將至,歲寒情深。1月13日下午,帶著一份牽掛,攜著一份關(guān)心,集團(tuán)黨委副書記、集團(tuán)總裁林建一,集團(tuán)副總裁尤飛煌等領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問基層困難員工,并代表集團(tuán)向他們送去了新春的誠摯問候和美好祝福。
每到一戶,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都與困難員工們親切交談、噓寒問暖,詳細(xì)詢問他們的身體狀況、工作情況以及存在的具體困難,認(rèn)真傾聽他們的所需所盼,并為他們送上慰問品和慰問金。
“新春佳節(jié)馬上就要到了,代表尤主席、飛宇董事長來看望你們,祝愿你們新春快樂,闔家幸福�!眮淼讲±T工田忠元家中,林建一與他拉家常、問冷暖。“現(xiàn)在您母親身體狀況如何?家里有幾個孩子?春節(jié)回家過年嗎?”林建一細(xì)致詢問其家庭、子女教育、醫(yī)療、住房等情況。一句句暖心的話語,一聲聲貼心的問候,讓田忠元十分激動。他動情地說:“公司不僅在生活上幫助我,更是在精神上溫暖了我的心。有了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵,我相信以后的日子會越來越好的。”
慰問期間,林建一多次叮囑隨行人員:“企業(yè)的發(fā)展離不開每位員工的奉獻(xiàn)和拼搏。要一如既往地關(guān)心關(guān)懷困難職工,掌握實(shí)情訴求,多辦好事實(shí)事,解決‘急難愁盼’問題,真正將企業(yè)對困難員工的關(guān)懷落到細(xì)處、實(shí)處,不斷提升生活幸福指數(shù),確保困難員工安心過年、溫暖過冬�!�
“困難都是暫時的,有難處要多與公司溝通,我們會盡最大努力幫助你們�!痹诶щy員工邢澤林的家中,尤飛煌對這位員工面對家庭重?fù)?dān),仍展現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)、樂觀的人生態(tài)度表示贊揚(yáng),尤飛煌鼓勵他要繼續(xù)保持積極向上的心態(tài),堅(jiān)定生活信心,努力克服困難,用新面貌迎接新的一年。
慰問中,有一種“溫度”令人感動:在他們身上,或是對苦難的樂觀面對、亦或是對工作的認(rèn)真堅(jiān)守……困難員工家庭雖各有各的不幸遭遇,但他們從不孤單,面對來自華峰大家庭的關(guān)心,大家都很感動,感恩之余也紛紛表示獲得了滿滿的力量,今后將立足崗位、克服困難,加倍努力工作,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
一枝一葉總關(guān)情,寒冬最是問暖時。據(jù)悉,致力于員工關(guān)懷,關(guān)心困難員工生活是華峰長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。此次慰問活動從企業(yè)工會撥出一大筆經(jīng)費(fèi),以慰問困難員工本人及因直系家屬重病、意外變故等原因而致困的19名員工,在一定程度上減輕了他們的生活負(fù)擔(dān)。(林加浩)
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